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八折网 2021-04-19 450 10

工资结构调整,机关干部的岗贴!

赚钱

  

  来源:网络

  最新消息:

  各单位已收到最新工资标准等有关待遇标准转换的通知;

  财务也已经下发了转换升级包,主要明确了生活费、保险、住房等发放标准。

  是的,军人的工资结构,要调整了!

  

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  那么,工资结构调整之后,拿到手的工资,会不会有变化呢?又将如何变化呢?

  这个问题,我们下次再聊。

  在军人工资结构调整之际,我们来谈谈机关干部的岗位津贴。

  其实,军人的新工资架构已经比较清晰了,主要构成包括:

  待遇级别工资

  职业津贴

  工作津贴

  生活补贴

  房租补贴等

  为啥想到聊机关干部的岗贴呢,主要有两个原因——

  第一,前两天我们聊了另一份“岗位津贴”,引起了大伙的关注;

  (点击图片可查看往期↓↓↓)

  

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  第二,这两天听到一个故事,也给大伙讲一讲。

  主要是关于“机关干部岗贴”的故事。

  

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  小张和小李是军校的同学,毕业之后到了同一支部队,后来又先后机关帮忙,并都在2020年12月落编。

  小张是落在政治工作部的纪检监察科,小李是落在了参谋部的作训科。

  新参谋、新干事,都是苦命的“打工人”。这是,他俩常用来调侃自己的一句话。

  由于俩人的单身公寓,也是门对门,工作时间节点基本上一致,所以这俩基本上都是一起上下班。

  4月1日深夜,其实已经算是4月2日凌晨了,可能是1号下午刚刚发完工资,大伙的工作热情都比较高涨,于是加班的时间就比往常要晚了个把小时。

  小张说,“伟大的李参,您这活够辛苦的呀!”

  小李说,“可不是嘛!睡的比狗都晚,工作还不到一万。唉,对了,你这个月工作多少?”

  小张说,“1万多呀!”

  小李转过头来诧异道,“啊?不应该啊,我才9000多,咱俩不应该一样吗?!”

  说完,小李咬了一口面包,这就是“加班的夜餐”。边嚼边思考,似乎反应过来,“哦,对,你是纪检干事,有岗贴的。”

  言语间,既有明白真相的兴奋,又有对比差距的失落。

  

  编辑搜图

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  接下来,是的,作为纪检干事,小张每个月有350的岗贴,看上去也不多,但是从2020年12月一直补发到2021年4月,5个月的岗贴,1750块,就让俩人的工资,看上去差距特别大。

  其实,俩人的工资就差一个350块。

  相比于9000块来说,这或许不算什么,但是总是会对人产生一丢丢影响——

  小李吃完了最后一口面包,“啪”地一声,把电脑合上了!并且说了一句,“下班”。

  是的,这活,在那个晚上,反正是没法干了!

  听到这个故事,心里面挺不是滋味的,笔者也是从基层机关的干事出来的,当然,是没岗贴的那种。

  其实,师级一下机关,跟基层分队的区别,真的不大,而在过往的工资体系里,一直也没有“机关干部岗贴”设置,是想说明什么?

  是想暗示相关的岗位不重要,还是想寓意有些工作不辛苦呢?

  2018年底、2019年初大机关都先后调整组建了一批直附属单位,这些单位里面的很多战士,都是有岗贴的——每个月360块!

  而这些直附属单位的干部,大多数也是没有岗位津贴的。两相对比,其实也存在前面那个疑问。

  

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  还是说回到机关干部的岗贴——

  给纪检干事发岗贴,这个没有谁会有意见,毕竟作风建设永远在路上,肃清腐败、纯净风气,需要纪检干事长期地、勇敢地挺立在一线。

  那么,为什么作训参谋没有呢?为什么宣传干事没有呢?为什么组织干事没有呢?为什么营房助理员没有呢?

  是说忙于筹划练兵备战的参谋们不辛苦吗?还是说挺立在舆情斗争一线的宣传干事不卖力?亦或是说管理维护营房的助理员不重要?

  其实,都不是!

  可是,这些机关干部,就是没有岗贴!

  基层机关干部,基层机关干部,其实这个群体的重点是在最前面的两个字——“基层”,而不是中间的“机关”二字。

  其实,350也好,360也罢,400块也是如此,不是什么大数目,但是发与不发,就是一个导向问题。每个月三四百块,平均到每天才10多块,这些钱够干啥的?顶多是让机关干部每周多那么一两个晚上,点个外卖而已。

  可是,这多出来的一点点,就能够给他们一些安慰。

  

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  这几年,小机关大部队的编制体制已经形成,在部队不断充实的背景下,机关编制真的是少的可怜,能进去机关的,都是相关业务方面的佼佼者。

  机关干部的岗贴,其实不仅仅是发给机关干部的,也是发给基层干部看的,否则一些人就会觉得,“在机关有什么好,事多活重钱还少!待在基层至少相对轻松,还能拿岗贴呀!”

  如今,军人的工资结构开始调整了,我们认为,是时候破除一种不好的现象了——

  在基层干部当中,除了排长还对机关心存一丝向往,很多副连长以上的干部,对进机关工作不是很感冒。

  之所以如此,是因为同等职级下,机关干部一直是干最辛苦的活,却领着最低的工资。

  长此以往,有可能真的带来“人才的断层”,毕竟机关干部的情怀,也需要物质进行滋养,也需要岗贴作为激励。

  此刻,军人工资结构开始调整了,希望能够早一点喊出那句:

  “你好呀,机关干部的岗贴!”


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